Zum Live-Webinar anmelden

Digitale Personalakte & 2027-Pflicht: HR-Dokumente sicher digital verwalten

Ab 2027 müssen bestimmte Entgeltunterlagen elektronisch geführt bzw. digital bereitgestellt werden. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Personalakten mit d.velop documents digital verwalten, HR-Dokumente sicher ablegen und Suchzeiten deutlich reduzieren können.

Zusätzlich geben wir einen kurzen Einblick in die DocuSign-Schnittstelle für digitale Unterschriften in HR-Prozessen.

18.06.2026 10:00 - 10:30 Uhr GoToWebinar

Live Webinar digitale personalakte und 2027-pflicht

Digitale Personalakte & 2027-Pflicht

HR-Dokumente sicher digital verwalten

Personalakten, Nachweise, Verträge und Entgeltunterlagen gehören zu den sensibelsten Dokumenten im Unternehmen. Trotzdem liegen sie in vielen Unternehmen noch immer verteilt in Papierakten, E-Mail-Postfächern, Netzlaufwerken oder einzelnen HR-Systemen.

Das kostet Zeit, erschwert klare Berechtigungen und macht es unnötig kompliziert, Unterlagen vollständig, sicher und nachvollziehbar bereitzustellen.

Spätestens mit Blick auf 2027 wird das Thema noch relevanter: Bestimmte Entgeltunterlagen müssen elektronisch geführt bzw. digital bereitgestellt werden. Eine digitale Personalakte hilft Unternehmen dabei, HR-Dokumente strukturiert, sicher und schnell auffindbar zu verwalten. Die Deutsche Rentenversicherung weist darauf hin, dass begleitende Entgeltunterlagen elektronisch vorliegen müssen und eine Befreiung nur noch bis zum 31.12.2026 möglich ist; § 8 BVV enthält die entsprechende Regelung zur elektronischen Führung bestimmter Entgeltunterlagen.

In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Personalakten mit d.velop documents digital verwalten, HR-Dokumente zentral ablegen und Suchzeiten deutlich reduzieren können.

Außerdem geben wir einen kurzen Einblick in die DocuSign-Schnittstelle – zum Beispiel für digitale Unterschriften in HR-Prozessen.

 

Warum Sie sich jetzt mit der digitalen Personalakte beschäftigen sollten

Die vollständige digitale Personalakte ist nicht pauschal für jedes Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben. Aber: Bestimmte Entgeltunterlagen müssen elektronisch geführt bzw. für Prüfungen digital bereitgestellt werden. Für viele Unternehmen ist das ein guter Anlass, die eigenen HR-Dokumentenprozesse insgesamt zu überprüfen und zu modernisieren.

Denn eine digitale Personalakte schafft nicht nur mehr Struktur, sondern unterstützt auch dabei, sensible Dokumente sicher abzulegen, Berechtigungen sauber zu steuern und Unterlagen im Bedarfsfall schneller zu finden.

 

Warum Sie sich jetzt mit der digitalen Personalakte beschäftigen sollten

Die vollständige digitale Personalakte ist nicht pauschal für jedes Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben. Aber: Bestimmte Entgeltunterlagen müssen elektronisch geführt bzw. für Prüfungen digital bereitgestellt werden. Für viele Unternehmen ist das ein guter Anlass, die eigenen HR-Dokumentenprozesse insgesamt zu überprüfen und zu modernisieren.

Denn eine digitale Personalakte schafft nicht nur mehr Struktur, sondern unterstützt auch dabei, sensible Dokumente sicher abzulegen, Berechtigungen sauber zu steuern und Unterlagen im Bedarfsfall schneller zu finden.

aufbewahrungsplficht digitale Personalakte
Überblick

Diese Features machen die digitale Personalakte zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen.

 

Hohe Transparenz

Digitale Personalakten verbessern die Sichtbarkeit und Nachvollziehbarkeit von HR-Prozessen.

Datenschutz

Nur autorisierte Personen können auf sensible Personaldaten zugreifen, was die Datensicherheit erhöht.

Standortunabhängig

Personalakten sind über verschiedene Standorte hinweg zugänglich, was die Zusammenarbeit und den Informationsfluss verbessert.

Aufbewahrungsfristen

Die Software unterstützt die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen für Personalunterlagen, was die Compliance erleichtert

Verschlüsselung

Gewährleistet die Sicherheit der gespeicherten Daten.

Manuel-Koenig
Ihr Referent

Manuel König 

Bei der PAPERLESS-SOLUTIONS GmbH bringt Manuel König seine Expertise im Bereich DMS/ECM in den Vertriebsinnendienst ein. Sein tiefgehendes Verständnis für digitale Dokumentenmanagementlösungen ermöglicht es ihm, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah in unseren Webinaren zu vermitteln.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Ist das Webinar kostenlos?

Ja, das Webinar ist gratis. Sie bekommen es umsonst per E-Mail zugeschickt.

Warum muss ich meine Kontaktdaten angeben?

Wir bitten um Ihre Kontaktdaten, um das Webinar personalisiert zur Verfügung zu stellen und um sicherzustellen, dass es für Sie relevant ist. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können auch erwarten, künftig informative Inhalte und Updates zu ähnlichen Themen zu erhalten.

Wie kann ich an dem Webinar teilnehmen?

Um am Webinar teilzunehmen, tragen Sie einfach Ihre Kontaktdaten in das Formular auf dieser Seite ein. Sobald Ihre E-Mail-Adresse bestätigt wurde, erhalten Sie den Zugangs-Link direkt in Ihrem Posteingang.

Das Webinar wird online in GoTo Webinar stattfinden. Die Teilnahme an GoTo Webinar-Sitzungen ist immer kostenlos und erfordert kein Konto.

Wird das LIVE Webinar auch aufgezeichnet?

Selbstverständlich wird das Live-Webinar aufgezeichnet und nach der Veranstaltung allen angemeldeten Teilnehmern zur Verfügung gestellt.

Was mach ich wenn ich an dem Tag nicht kann?

Falls Sie an diesem Tag keine Zeit für das Thema haben, können Sie sich dennoch anmelden. Eine exklusive Aufzeichnung wird an alle registrierten Teilnehmer gesendet.

An wen wende ich mich bei Fragen ?

Unser Videoseite enthält einen direkten Link zu unserem Vertrieb. Sie können sich jedoch jederzeit gerne per E-Mail an Vertrieb@ppls.de oder telefonisch unter +49223687550 mit uns in Verbindung setzen.

Hier geht's zum Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!